Aumenta escrituración de contratos

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Para las autoridades es fundamental que los trabajadores cuenten con un contrato laboral por escrito, debido a que es la única forma de asegurar una mejor calidad laboral.

TALCA.- Las estadísticas  de empleabilidad en la región han crecido desde el 2010 a la fecha, según cifras entregadas por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), lo que se traduce en que el tipo de contratos por escrito ha ido en alza y los de palabras han disminuido.
Durante el trimestre móvil marzo-mayo de 2010, la cantidad de ocupados fue de 368 mil 220 personas y los asalariados 267 mil 550 trabajadores, cifra de la cual el 74,8 por ciento presentó contrato formal.
En el mismo periodo de 2011, la cantidad de ocupados llegó a 411 mil 220 personas, con 212 mil empleados con contrato escrito, llegando a un 75 por ciento. En la otra vereda, quienes sólo mantuvieron una relación laboral con un contrato oral fueron alrededor de 69 mil trabajadores, representando un 24 por ciento.
Durante este año, en el trimestre marzo-mayo, la cifra de ocupados aumentó a 414 mil 170 y los trabajadores que cuentan con contrato escriturado llegaron a los 232 mil, obteniendo un 79 por ciento, mientras los que cuentan con un contrato de palabra estuvieron en 61 mil empleados, obteniendo un 20,8 por ciento.
Estas cifras entregadas por el INE demuestran, según el seremi del Trabajo y Previsión Social, Rolando Fuentes, que la calidad laboral ha ido en aumento, destacando el alza de los contratos por escrito en cerca de un 4 por ciento en relación al mismo período del año 2011, y una baja en los acuerdos de palabra de la misma proporción, cayendo del 24,7 por ciento al 20,8 por ciento.
Para la economista de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Autónoma, Jennifer Rivera, esto da cuenta de una mejora en las condiciones contractuales de los maulinos desde el punto de vista de la formalidad. “Cabe destacar, que  al mirar las cifras de empleo a nivel regional, se debe tener muy en cuenta el marcado efecto que la estacionalidad tiene sobre éstas, cuyo origen radica en la importancia relativa del rubro agrícola como eje de absorción de mano de obra. Se debe reconocer en la situación antes descrita, que en gran medida el porcentaje de los “contratos de palabra” que se presentan en la región, persisten por la usanza de mantener este tipo de acuerdos en la actividad agrícola”, aclaró.

DE PALABRA
El seremi del Trabajo explicó que el concepto de contrato laboral de palabra, es un tecnicismo del organismo ejecutor de la encuesta. “Las personas que dicen que tienen un contrato de palabra son quienes declaran en la encuesta tener un trabajo formal asalariado, y no han llevado al papel su relación contractual, por eso es que nosotros estamos incentivando que este tipo de situaciones se normalicen para entregar una mejor calidad laboral a los trabajadores”, indicó.
Fuentes aclaró que existen oficios que históricamente se desarrollan sin un contrato por escrito, como jardineros o gásfiter. “Este último trimestre nos muestra una baja de tres puntos en cuanto a las personas que realizaban un trabajo con un contrato oral, y es necesario que sean los propios trabajadores los fiscalizadores. Este tipo de prácticas se deben terminar,  si una persona trabaja aunque sea sólo un día lo debe hacer bajo contrato escrito”, señaló.

INE
El director regional del INE, Francisco Sanz, explicó que las encuestas se realizan de manera mensual y que a la vez se materializan sub muestras en cada una de las provincias para obtener un dato regional de desempleo con menor margen de error. “La cifra regional es la que representa menor porcentaje de error, cabe destacar que son alrededor de 300 personas aproximadas a quienes se les encuesta por provincia para saber si están trabajando y qué tipo de labor desempeñan. Además, tenemos personas que son encuestadas en forma periódica para saber si continúan desarrollando su trabajo y así poder contar a los desempleados. En cuanto a los tipos de  contrato, nosotros no podemos calificar si es bueno o malo, sólo exponemos los antecedentes que recogemos en las encuestas y deberán ser las autoridades quienes hagan un análisis específico de la situación”, aclaró.