Es un aporte monetario que será pagado directamente a quienes hayan postulado cumpliendo los requisitos de acceso y también a sus empleadores
Periodista: Diario El Centro | Fecha de Edición: 28-07-2012
TALCA.- Una importante recepción ha tenido la iniciativa gubernamental “Bono Trabajo Mujer” desde que se abrieron las postulaciones el día 19 de julio pasado. Ello porque hasta ayer viernes se han inscrito más de 4.652 mujeres, ubicando a la Región del Maule en el cuarto lugar en postulaciones a nivel nacional.
“Está enfocado a la mujer que trabaja, por lo cual deben cumplir algunos requisitos como tener su Ficha de Protección Social al día, independiente de su puntaje, tienen que demostrar una continuidad en el trabajo y estar de acuerdo con su empleador para poder postular,” explicó Jaime Suárez, seremi de Desarrollo Social.
La idea es incentivar el trabajo femenino y de paso aumentar el ingreso de las familias que pertenecen al 30% más vulnerable del país. Las beneficiarias recibirán una suma de hasta un 25 por ciento de su remuneración, con sueldo tope de hasta 300 mil pesos por cuatro años, mientras que su empleador recibirá el 50 por ciento del subsidio por dos años.
Así lo informó el seremi del Trabajo y Previsión Social, Rolando Fuentes, quien agregó que “el porcentaje de participación laboral de la mujer, en los estratos sociales más vulnerables, en la región es todavía muy bajo, llega al 36,3%, por eso también hay un incentivo mediante subsidio al empleador que contrate a una mujer de este segmento”, indicó la autoridad.
CÓMO ACCEDER
Quienes deseen postular al subsidio deben pertenecer al 30% más vulnerable de la población, tener ingresos mensuales de hasta $300.000, tener entre 25 y 60 años de edad y saber que el pago del bono comenzará en el mes de septiembre.
Las postulaciones al beneficio se hacen en el sitio www.bonotrabajomujer.clHYPERLINK "http://www.bonotrabajomujer.cl/" www.bonotrabajomujer.cl, en las gobernaciones o en las oficinas Chile Atiende.
¿Y LAS TEMPORERAS?
Este nuevo bono del Gobierno está enfocado a las mujeres que tienen continuidad laboral, dejando con ello a un importante número de trabajadoras de temporada sin el beneficio. “Soy de Llico, un pueblo que tiene muchas mujeres temporeras, mujeres jefas de hogar, ellas no se imponen, ellas no tienen derecho al bono y son del sector más vulnerable, la idea es buena, pero no se pensó en cómo solucionarle el problema a las personas que realmente lo necesitan para que reciban ese bono”, manifestó Juanita Navarro, presidenta de la Agrupación de Mujeres Recolectoras de Orilla Las Gaviotas de Llico.
Desde el sector gubernamental piden paciencia a las mujeres que no son parte del beneficio. “Estas son señales que se están dando para fortalecer el trabajo femenino, que tenemos que seguir caminando”, expresó la directora del Fosis, María Claudia Jorquera.