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Cartas al Director

El fallido APV Colectivo

De: - Publicado el 31 de Agosto 2018

La reforma previsional del año 2008 creó el APV colectivo, una interesante herramienta en donde empleadores y trabajadores podrían hacer un esfuerzo conjunto para mejorar las pensiones, con beneficios tributarios de por medio, etc.
A Marzo del 2018, casi 10 años después de creado el APV colectivo, sólo 89 empresas se acogieron a dicho mecanismo de ahorro conjunto, beneficiando a sólo 1399 trabajadores.
Los datos anteriores muestran el bajo interés, tanto de empleadores y trabajadores, de buscar mecanismos conjuntos para mejorar las pensiones, pues acá no fallan solamente los empleadores, sino también los sindicatos y los mismos trabajadores. Lo anterior también demuestra la necesidad aumentar la tasa de cotización mensual de manera obligatoria, pues cuando se entregan mecanismos de ahorro de manera voluntaria, simplemente no se aplican. Solo felicitar a esas 89 empresas, en donde el APV colectivo fue una realidad.


Eduardo Jerez Sanhueza

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