Con mucho entusiasmo se realizó el cierre de la versión 2024 del Programa Mujeres Jefas de Hogar, en las comunas de Curepto y Teno.
La iniciativa fue impulsada por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) y ejecutada por ambos municipios. Benefició a un total de 125 mujeres —75 en Curepto y 50 en Teno—, quienes participaron durante un año en un proceso formativo integral.
El programa busca promover la autonomía económica de mujeres que lideran sus hogares. Ofreció asesorías presenciales, talleres de fortalecimiento personal y laboral, capacitaciones en oficios, alfabetización digital, nivelación de estudios y otras herramientas que buscan facilitar el acceso al empleo o al emprendimiento.
Durante las ceremonias de certificación, tanto autoridades como participantes destacaron la importancia de este espacio de crecimiento. Ana Cecilia Retamal, directora regional de SernamEG, valoró el compromiso de las egresadas y de los equipos municipales. Señaló que “este camino que terminan hoy no se termina acá. Comienzan un nuevo proceso, por tanto, el llamado es a no retroceder ni un paso a lo avanzado”.
La seremi de la Mujer, Claudia Morales Courtin, también reconoció el esfuerzo de las participantes y les recordó que “las herramientas que reciben son un desafío para ustedes y nunca dejen de soñar”.
El alcalde de Curepto, Fernando Alcántara, anunció la futura creación de una Oficina de la Mujer en su comuna para seguir fortaleciendo estos procesos. Por su parte, el alcalde de Teno, Wildo Farías, valoró la trayectoria de esta iniciativa, presente desde hace 17 años, y reafirmó su compromiso con la autonomía femenina: “Son un tremendo aporte a la comunidad”.
Carolina Palma, una de las mujeres certificadas en Curepto, expresó su agradecimiento por la experiencia vivida. “Se ha creado un hermoso vínculo entre todas. Este programa nos ha impulsado a fortalecernos como mujeres jefas de hogar y también nuestros emprendimientos”, afirmó.
El Programa Mujeres Jefas de Hogar continúa consolidándose como una herramienta clave en el empoderamiento femenino a nivel local, promoviendo no solo la empleabilidad, sino también la creación de redes de apoyo y capital social en los territorios.
