La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el último recurso presentado por Cial. El tribunal descartó la existencia de delito y cerró la opción penal para recuperar los $165 millones.
La Corte de Apelaciones de Santiago volvió a fallar a favor del trabajador que en 2022 recibió, por error, una transferencia de $165.398.851 como remuneración, monto muy superior a su sueldo habitual, que no superaba los $500 mil mensuales.
Con esta resolución, el tribunal rechazó el recurso de nulidad presentado por el Consorcio Industrial de Alimentos (Cial). Este holding agrupa marcas como San Jorge, La Preferida y Winter. Así, se cerró la última vía penal utilizada por la empresa para intentar recuperar el dinero.
En esta oportunidad, la defensa de Cial acusó al extrabajador —identificado solo como Óscar— como autor del delito de hurto por hallazgo. También solicitó una pena de 540 días de presidio en su grado mínimo, además del pago de una multa de 5 UTM. Sin embargo, el tribunal desestimó el argumento y confirmó que los hechos no configuran ilícito penal.
Según lo expuesto por la defensa del trabajador durante el proceso, la conducta podía generar cuestionamientos desde un punto de vista ético. Sin embargo, no existía una figura jurídica que permitiera atribuir responsabilidad penal. Esta postura fue nuevamente respaldada por la justicia.
El caso adquirió repercusión internacional, con cobertura en medios de Argentina, España, México y Estados Unidos. Esto se debió a lo inusual del error y a la magnitud del monto involucrado.
Los antecedentes indican que, tras detectar el abultado depósito en su cuenta bancaria, el trabajador presentó su renuncia. Posteriormente evitó concretar la devolución del dinero, pese a que inicialmente habría manifestado su disposición a hacerlo. Con este nuevo fallo, el proceso penal queda definitivamente cerrado.
