La iniciativa reúne a la academia y organismos públicos para entregar herramientas técnicas, legales y administrativas a operadores y dirigentes de servicios sanitarios rurales.
Con el objetivo de fortalecer la gestión comunitaria del agua rural, la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad de Talca, junto con la Dirección de Obras Hidráulicas (DOH) y la Subdirección de Servicios Sanitarios Rurales (SSR) del Maule, inauguró la cuarta versión de los cursos de capacitación dirigidos a operadores de la provincia de Talca.
El programa busca entregar una formación integral a quienes trabajan en los Servicios Sanitarios Rurales, incorporando contenidos técnicos y materias relacionadas con legislación, administración, contabilidad, prevención de riesgos, seguridad y calidad del servicio.
La iniciativa se coordina a través de la Gerencia del Centro de Inocuidad Alimentaria de la Facultad de Ciencias Agrarias y contempla la participación de especialistas de distintas áreas. Entre ellos, una abogada experta en derecho administrativo, quien abordó materias vinculadas con la Ley Karin, accidentes laborales y normativa del trabajo. También participaron representantes de la Superintendencia de Servicios Sanitarios (SISS) del Maule y un especialista en prevención de riesgos.
Para Juan Carlos González, jefe regional de la SISS del Maule, la instancia permite fortalecer el vínculo entre la universidad y el sector público.
“Es una muy buena conexión entre la academia, por parte de la universidad, y también del sector público, en específico del Ministerio de Obras Públicas”, señaló.
El representante agregó que estas actividades permiten acercar la normativa y el trabajo de fiscalización a quienes administran y operan los servicios.
“Es muy importante que los comités y las cooperativas se sigan capacitando, que conozcan mejor la ley y las posibilidades que ellos tienen y, así, prestar una mejor calidad de servicio”, afirmó González.
Desde las organizaciones de usuarios también valoraron la continuidad del programa. Gilda Traverso, presidenta de APR Palmira, destacó que los contenidos entregan herramientas tanto para dirigentes como para trabajadores.
“Es una oportunidad para los dirigentes y los trabajadores, ya sean administrativos u operadores, de conocer más en detalle las disposiciones y los reglamentos que nos rigen”, explicó.
Traverso resaltó además la utilidad práctica de los contenidos y el material entregado durante las jornadas.
“Estas capacitaciones son muy completas, de alto nivel en lo académico y muy didácticas”, sostuvo, agregando que los conocimientos pueden compartirse posteriormente con los directorios, trabajadores y operadores.
La dirigenta también valoró que los contenidos permitan actualizar conocimientos frente a los cambios normativos. “Aunque uno diga que hay que hacer esto, siempre hay alguna cosita que aprender”, comentó.
Una valoración similar expresó Isabel Guerrero, gerente de Cooperativa Alto Pangue, quien destacó la importancia de mantener una capacitación permanente debido a las modificaciones legales.
“Todo va cambiando por la ley. Hay muchas cosas que uno aprende, no siempre aprende todo, pero yo participo en todas las capacitaciones que han habido aquí”, señaló.
Guerrero explicó que los conocimientos adquiridos también los utiliza en su organización para orientar a trabajadores y socios, especialmente durante las asambleas.
La cuarta versión del programa apunta así a entregar nuevas herramientas a quienes cumplen un rol fundamental en la administración de los servicios de agua potable rural, reforzando sus capacidades para enfrentar los desafíos técnicos, normativos y administrativos de esta labor.
