El sueldo mínimo en Chile subirá entre $11 mil y $12 mil a partir del 1 de enero de 2025, alcanzando un monto que superará los $500 mil actuales, conforme al impacto del IPC.
A partir del 1 de enero de 2025, el sueldo mínimo en Chile experimentará un nuevo incremento, establecido por la ley 21.578, superando los $500.000 actuales. Este reajuste responde a la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2024, según lo informado por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
El salario básico ha sido reajustado gradualmente desde mayo de 2023, cuando se situó en $440.000, para alcanzar los $500.000 en julio de 2024. Ahora, las proyecciones indican un aumento de entre $11.000 y $12.000, lo que situaría el nuevo monto en aproximadamente $511.000, dependiendo de los datos finales del IPC de diciembre.
Durante los últimos meses, el IPC acumulado presentó las siguientes cifras:
- Julio: 0,7% mensual y acumulado.
- Agosto: 0,3% mensual; 1,0% acumulado.
- Septiembre: 0,1% mensual; 1,1% acumulado.
- Octubre: 1,0% mensual; 2,1% acumulado.
- Noviembre: 0,2% mensual; 2,3% acumulado.
El dato de diciembre, estimado en -0,1%, será clave para determinar el incremento exacto.
Este ajuste se da en un contexto de inflación alta, lo que afecta principalmente a los hogares más vulnerables. Por su parte, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) manifestó la necesidad de superar la línea de pobreza, estimada en $620.000 para un hogar de cuatro personas, destacando que seguirá impulsando nuevas propuestas de mejora para los trabajadores.
En abril de 2025, el Ejecutivo deberá presentar un proyecto de ley para reajustar nuevamente el salario, junto con beneficios asociados, para que estos entren en vigor a partir de mayo.